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Nike的好莱坞式危机屋顶秧田工装

作者: 时间:2018-05-20 17:21:03 阅读:
Nike的好莱坞式危机 Nike 耐克品牌总裁Trevor Edwards可能涉嫌行动不当突击宣布“退休”(UPDATED)无时尚中文网(微信号:nofashioncn)2018年3月19日:种种迹象显示,过去两年大幅跑输竞争对手Adidas AG (ADSGn.DE) 阿迪达斯团体的体育巨头Nike Inc. (NYSE:NKE) 耐克团体正在堕入Harvey Weinstein 哈维€€韦恩斯坦性丑闻式的好莱坞危机。上周,在两名资深高管相继宣布下台后,周1,消息人士称,Nike Inc. 耐克团体内部出现重大的管理文化问题,该团体的女性员工不但不能享受同工同酬,乃至遭受很多男性员工的不当行动。据悉,去年开始,团体

Nike 耐克品牌总裁Trevor Edwards可能涉嫌行动不当突击宣布“退休”

(UPDATED)无时尚中文网(微信号:nofashioncn)2018年3月19日:种种迹象显示,过去两年大幅跑输竞争对手Adidas AG (ADSGn.DE) 阿迪达斯团体的体育巨头Nike Inc. (NYSE:NKE) 耐克团体正在堕入Harvey Weinstein 哈维€€韦恩斯坦性丑闻式的好莱坞危机。

上周,在两名资深高管相继宣布下台后,周1,消息人士称,Nike I中长纯棉工作服
nc. 耐克团体内部出现重大的管理文化广州白云机场工作服
问题,该团体的女性员工不但不能享受同工同酬,乃至遭受很多男性员工的不当行动。

据悉,去年开始,团体女性员工就发起1项非正式调查,并起草了相干报告。虽然,Nike Inc. 耐克团厦门工作服制作价格
体对两名高管的下台缘由3缄其口,但是所有的舆论及知情人报料,均指向该团体男性员工的不当行动。特别是团体下任首席履行官头号人选Trevor Edwards 的下台,更是令市场担心团体的未来。

此前持有Nike Inc. 耐克团体股票的时尚研究咨询投资机构No Agency已于周5进行了清仓,该机构表示,虽然“丑闻”未明确显示影响美国公司的股价,但是对行将发布的财报和潜伏的贸易战不肯定性,目前对所有零售股都应持观望态度,焦点当中的Nike Inc. 耐克团体一样如是。

No Agency 保持Nike Inc. 耐克团体72美元的目标价,但正告投资者短时间的叠加风险。

除服务团体25年的Trevor Edwards,周4Nike品牌全球总经理Jayme Martin 亦黯然离职。

目前Nike Inc. 耐克团体具有74000名员工,其内部的“狼性”竞争文化培养了大量的男性高管,而女性则寥寥,据华尔街日报称,团体最高级别的女性管理层为公司法律总顾问及人力资源主管,其中后者还是去年7月才取得提升。


无时尚中文网(微信号:nofashioncn)2018年3月16日:2017年美国影业大亨Harvey Weinstein 哈维€€韦恩斯坦性丑闻引发全球哗然的同时,余波亦冲击着各行各业。

继美国时装品牌Guess Inc. (NASDAQ:GES) 的联合开创人Paul Marciano 被加大码名模Kate Upton 公然指控性骚扰后离任团体主席,和加拿大运动品牌Lululemon Athletica Inc. (NASDAQ:LULU) 首席履行官Laurent P中国石化工作服种类
otdevin 涉嫌与女设计师保持不正当关系和利益输送而突然下台后,更重磅的是世界最大运动品牌Nike 耐克的品牌总裁Trevor Edwards 也宣布“退休”。

Nike Inc. (NYSE:NKE) 耐克团体在15日周4盘后提交SEC 的文件中,用简短的几句提及Trevor Edwards 已决定在今年8月退休,在此之前他的角色转为董事会主席、总裁兼首席履行官Mark Parker 的顾问,以协助团体在架构上过渡。Mark Parker 也向Trevor Edwards 过去25年为团体作出的重大贡献道谢。

不过《华尔街日报》根据Nike Inc. 耐克团体的内部备忘录,作为该全球最大体育产品制造商的2号人物,Trevor Edwards 的请辞背后可能隐藏丑闻。

Mark Parker 在备忘录中,表露过去几周收到“团体内出现不符合包容、尊重和增权等团体核心价值行动”的举报,但并未指明相干投诉的性质,或是不是牵涉Trevor Edwards。而团体发言人Greg Rossiter 则表示没有关于Trevor Edwards 行动不当的直接控诉,他指出团体得知申述后“正采取适当的行动”。

随着年仅55岁的头号人物热门候选人下马,Nike Inc. 耐克团体同时宣布Mark Parker 将继续兼任主席、总裁和CEO,直到2020年。

Trevor Edwards 下台消息传出后,周5,华尔街日报援用消息人士报导称,美国巨头另外一高管Jayme Ma员工工作服的进项税可以抵扣吗
rtin 亦离开公司,并得到Nike Inc. 耐克团体发言人的证实,但团体谢绝流露缘由。

Jayme Martin 离职前担负Nike 耐克品牌全球总经理及副总裁,他于1997年加入公司,是公司元老级人物。

消息人士称,两大高管在公司1直包庇其侮辱女性下属人格的男性下属。

过去1年针对最大市场美国本土的需求减弱和竞争对手奋力追逐,Nike Inc. 耐克团体1直忙于精简业务,务求减轻负担以应对急速发展的消费环境和零售市场。

在Trevor Edwards 的领导下,Nike 耐克品牌将地区部门从6个减少至4个(北美、EMEA、大中华区和亚太地区),年内亦裁减了全球业务中2%的职位和去除1/4的鞋款,与此同时从创新、上市速度和直接面对消费者业务3个方向作出改良。去年该品牌首次与Amazon.com Inc. (NASDAQ:AMZN) 亚马逊展开直接合作,又决定减少向“中庸”批发商的分销。

但是重组和改革的成效至今仍不明显。最近的2季度虽然Nike 耐克品牌在所有国际市场都加速增长,但北美销售录得5%的跌幅,比1季度的3%进1步恶化。市场研究公司The NPD Group 的数据显示,2017年Nike 耐克品牌运动鞋的美国市场份额从34.5%降落至32.9%,兄弟品牌Jordan 也微降0.3个百分点至10.8%,而最大竞争对手Adidas 阿迪达斯品牌则从6.8%大幅提高到10.3%,超出Jordan 指日可待。

去年3季度Adidas AG (ADSGn.DE) 阿迪达斯团体在北美和中国两个增长最快的市场有所放缓,但4季度增速已重上30%,而且管理层预期他们今年能保持领跑的速度。

Mark Parker 将兼任Nike Inc. 耐克团体主席、总裁和CEO 直到2020年

除Trevor Edwards 外,2016年从中国CEO 提升为团体产品和种别总裁的Michael Spillane、和首席营运官Eric Sprunk 都被外界认为有望成为2020年将年届65岁的Mark Parker 的接班人。

券商Wedbush 分析师Christopher Svezia 指出Mark Parker 延长任期的消息使人鼓舞,对团体本身也有益,而Trevor Edwards 下台则其实不意味着业务出现恶化。

随着他的退出,Nike Geographies 前总裁Elliott Hill 将出任消费者和销售平台总裁,统领营销、地域、直接面对消费者渠道和全球销售,而Michael Spillane 会在原职责上额外监督设计和推销。E敬业者品牌工作服
lliott Hill 和Michael Spillane 都将直接向Mark Parker 汇报工作。

投资者对Nike Inc. 耐克团体的潜伏丑闻不为所动,Nike Inc. (NYSE:NKE) 股价在周5早盘只有0.5个百分点的窄幅波动,最多上升0.4%至66.63美元。截至周4收市该股在2018年累计上升了6.1%。

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